提升歸屬感 工作更美好
【黑幼龍（卡內基訓練大中華地區負責人）】
每個星期我都很期待此時此刻。因為它是分享的時刻。
此時我會想到幾位好朋友，你就是其中之一。
此刻也是我面對自己，靜下心來想一想的時光。
不久前你跟我說工作壓力實在太大。
記得嗎？我當時什麼都沒說。
因為我知道如果我跟你說那一套道理，像什麼看開點、放輕鬆、不要緊張等等，
我就太不夠意思了。那些話是說給普通人、陌生人聽的。
以你我的交情，當時我心裡只能說，謝謝你這麼信任我。
其實工作不只是有壓力。
工作常有挑戰、競爭、衝突。
工作，
無論是生產業或服務業，
無論是工程師、會計師、醫師，
常會讓人覺得煩躁、刻板、乏味。
更嚴重的是，
工作有時似乎是無止境的，
沒有一個盡頭。
人到底為什麼要工作？
如果我猜得不錯的話，你大概很少，或從來不曾想過這問題吧。
坦白說，我也很少想過一個這麼基本的問題。
只是天天上班下班，或加班。
人為什麼要工作？
我們最快、最直接的回答多半是為了要賺錢，為了生活。
但仔細想想，它一定不是全部的動機。
人的需求是有層次的，會逐漸提升。
印第安納大學馬斯洛（Abrah am Marslow）教授認為，
人的生存和安全的需求滿足後，
會尋求歸屬感、重要感。
最後還需要有實現自己的機會。
如果以為工作就是賺錢的話，
工作會變得很無聊。
很多人現在已經想少穿點衣服，少吃點東西。
廿年前我們拚命工作想要買汽車，好能少走路。
現在卻要買走步機來多走路。
想想我們能做些什麼來曾加我們的歸屬感和重要感？
有時候機會就在身邊，
多和家人、朋友在一起就能帶來最愉悅的歸屬感。
參加社團、做公益活動，
在信仰團體中分享，
更能滿足我們內心深處的渴望。
更重要是想想別人，
我們彼此常常真誠的讚美和感謝對方，
也能帶來渴望的重要感。
神奇的是，
你自己也因而覺得工作還滿有意思的了。
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我愛寫信給女兒 !!! ^^ 
